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資訊來源：台北巿政府
李小姐是脊髓損傷須長期住院的患者，當家人在醫院照顧她時，接到許多人分發「仲介看護」的小廣告，因忙於工作，無法長期在醫院提供照顧，李小姐的家人便依小廣告上的電話請仲介介紹看護，仲介回應將找一個外籍配偶提供照顧。很快地，有一位自稱希悌的外籍人士來應聘並聲稱老公是臺灣人，住在宜蘭，平常留在臺北工作，放假時偶爾才回家，拿出影印的居留證及工作證作證明，李小姐的家人確認過證件影本後便僱用希悌。數日後，警察到醫院查緝，發現希悌係持偽造證件的影本，其真實身分為非法外勞，依照就業服務法第57條第1款暨63條第1項規定，李小姐的家人最高可能會被處罰鍰新臺幣75萬元。

臺北市政府勞動局陳業鑫局長指出，雇主透過小廣告，或是透過醫院病友等管道來聘僱外籍看護是相當危險的，稍有不慎即有可能聘請到謊稱為外籍配偶之非法外勞。為保障聘用外籍看護之合法性，建議可請優良的仲介公司推介合法外籍配偶，多一層把關和保障。如雇主自己有認識的外籍配偶，聘僱前一定要請該外籍配偶攜帶「中華民國居留證」與「戶籍謄本」兩項證明文件的「正本」，或是身分證的「正本」來應徵，如果覺得他的居留證有問題，建議親自向內政部入出國及移民署查詢確認(地址：臺北市廣州街15號)，千萬不要不好意思或怕麻煩，否則因此聘僱到非法外勞而遭受裁罰就更麻煩了。另外，現在拍照非常方便，為確保查證證據，在查證過程中可以先將她的證件拍照，再請她手拿證件拍一張，或將所檢查之證件影印留存。

新聞來源：聯合報

政務委員馮燕昨晚表示，由於民間與機構人力的殷切需求，行政院研議中的「老人全照顧方案」，對失能的老人照顧，未來仍將增加引進三萬多照護外勞，並將引導年輕人投入銀髮產業。

資料來源：勞委會

資料來源：勞委會

從異國嫁到台灣的小魚（化名），六年前先生身故後留下3名國、高中子女。因為必須獨力撫養3名兒女，又無公婆可以依靠，加上語言溝通的問題，且學歷專長不足，導致工作穩定性不高，僅能到處打零工維生。剛開始尋職時，不了解自己可以做什麼？該注意什麼？有什麼權益？在自己嘗試尋找小吃店的廚房助理工作，對於工作時間、薪水、休假等勞動條件及權益不甚瞭解，也不知道該向誰請教，經由親友介紹才知道可以到公立就業服務中心或直轄市、縣（市）政府勞工局（處）詢問相關就業資訊。小魚說：「還好有貼心的就業服務人員一路陪伴，讓我可以順利找到工作，並瞭解職場權益。」

聘僱外籍看護工，未來不必「24小時綁牢牢」，立法院社會福利及衛生環境委員會今（18）天上午逐條審查長期照護服務法草案。衛生福利部護理及健康照護司司長鄧素文表示，一旦長照上路，未來民眾將擁有更多管道，除了可以選擇自行聘僱之外，也可以透過政府長照機構聘僱後，視實際需求時間，再派遣至家庭。

資訊來源：中央社

為關心外籍漁工在台生活狀況，移民署署長謝立功今天到南方澳漁港參訪全台第一個由外籍勞工組成的宜蘭縣漁工職業工會。

資料來源：yamNEWS
 

越南國外勞工管理局統計顯示，今年前11個月共有7萬8664名勞工赴海外工作，共有4萬1713名越勞赴台灣工作，占53%比率最多，其次為日本、馬來西亞。

台北市萬華龍山寺對面，即將有個充滿異國風情的商場，原本美食區生意不佳，市府招標出去後，得標業者把400坪空間分成20個攤位出租，讓越南特色商店進駐，賣當地美食、服飾，還有書報雜誌，因為台北車站是印尼人聚集地，菲律賓勞工多在中山北路一帶聚會，而人數超過8萬5千的越南新移民，卻沒有專屬休閒場所，業者看準商機，要打造「台北小越南」。